Có thể ai cũng muốn mình trở thành một người lãnh đạo. Bởi vì từ xưa cho đến nay, người lãnh đạo luôn gắn liền với sự giàu sang, tôn quý trong xã hội. Ngoài tiền lương, họ còn có rất nhiều bổng lộc khác. Vai trò và sức ảnh hưởng của họ trong xã hội rất lớn. Cho nên vị trí lãnh đạo trong cơ quan, tổ chức luôn là mục tiêu nhắm tới của rất nhiều người. Có nhiều người con cho rằng ai ngồi ở vị trí ấy, nắm quyền lực trong tay, thì mọi việc cũng đều tốt đẹp, theo chiều hướng có lợi cho họ. Họ nói rằng: Cờ đến tay ai người ấy phất! Câu này có nghĩa là quyền lực đến tay ai, người đó ra lệnh để mọi người tuân theo ý mình. Và ai cũng có thể làm được lãnh đạo!
Thực tế thì không phải vậy. Người lãnh đạo phải có một bản lĩnh lớn mới cầm chịch được cục diện, điều hành mọi thứ theo ý mình, nếu không mọi thứ sẽ loạn. Thời xưa, khi vua chúa qua đời, người con còn quá nhỏ lên nắm quyền điều hành quốc gia. Nếu không có người tài giỏi, cứng rắn giúp sức. Thì đất nước suy kém, loạn lạc, có khi còn bị quân giặc xâm lược, bắt làm nô lệ! Vì thế, một người lãnh đạo nhất định phải có bản lĩnh và sự tự chủ cao. Họ không thể là một người lãnh đạo tốt, nếu là một người yếu đuối và phụ thuộc vào người khác. Một người làm lãnh đạo mà không đủ bản lĩnh để làm lãnh đạo, sẽ tự làm hại chính bản thân mình, và những người khác. Nếu một người yếu đuối, kém bản lĩnh mà may mắn được ngồi vào vị trí lãnh đạo. Muốn cho vị trí đó có lợi cho bản thân và những người khác. Người đó nhất định cần mời gọi nhiều người hiền tài ra giúp họ. Việc lựa chọn được một người tài giỏi, thật tâm muốn giúp đỡ mình là rất khó. Đòi hỏi người đó ngoài việc có một tấm lòng cởi mở, trọng dụng người tài, còn biết dùng người. Làm lãnh đạo giống như được giao cho chức thuyền trưởng, chèo lái cả một con tàu khổng lồ. Nếu chúng ta chèo lái không tốt, con tàu sẽ không thể tiến lên, nó sẽ bị đi lùi, quay ngang, hoặc lật nhào. Đến lúc đó, tất cả những người ngồi trên tàu đều gặp tai họa. Chúng ta chính là người chịu trách nhiệm cho việc đó. Muốn làm lãnh đạo không phải là chúng ta cố gắng để ngồi vào vị trí lãnh đạo. Mà việc trước tiên, chúng ta cần nâng cao năng lực của bản thân. Rồi có thể chiếc ghế của người lãnh đạo sẽ tự được đẩy vào tay chúng ta, hoặc chúng ta giành lấy vị trí ấy một cách dễ dàng. Khi ngồi ở vị trí ấy, chúng ta vững vàng, tự tin, và hạnh phúc! Lúc ấy chúng ta sẽ trở thành một người lãnh đạo tốt!
Tác giả: Phạm Thị Hợi
Đọc thêm các bài viết
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét